Εκπαίδευση στην πράξη

Εκπαίδευση στην πράξη

Σας θυμίζουν κάτι τα παρακάτω;

Πολλοί δεν εκπαιδεύουν, γιατί λένε στον εαυτό τους…

  • Το κάνω καλύτερα από αυτούς!
  • Θέλω να ξέρουν ότι μπορώ να κάνω οτιδήποτε!
  • Το ίδιο κάνει και ο προϊστάμενος μου!
  • Το ίδιο κάνουν και οι άλλοι σαν εμένα

Η εκπαίδευση…

  • απαιτεί γνώση,
  • απαιτεί χρόνο,
  • κοστίζει,
  • είναι μία ακόμα εργασία για τον επιχειρηματία,…
  • αλλά …

μόνο έτσι μπορείτε να πετύχετε  να έχετε προσωπικό

  1. εύστροφο, που μπορεί να προσαρμόζετε και να εκτελεί μ’ επιτυχία τις διαφορετικές δουλειές που του αναθέτετε,
  2. υπεύθυνο και πειθαρχημένο,
  3. αποτελεσματικό,
  4. με βελτιωμένο ηθικό,
  5. που συνεργάζεται μ’ ευκολία με τους υπόλοιπους της ομάδας,
  6. που δεν χρειάζεται να είστε συνεχώς από επάνω του και να επιβλέπεται την κάθε του κίνηση,
  7. προσεκτικό, που δεν προκαλεί ατυχήματα και βάζει σε κίνδυνο την δικιά του σωματική ακεραιότητα και των άλλων,
  8. που διαχειρίζεται με ακρίβεια τις πρώτες ύλες ελαχιστοποιώντας τις καταστροφές,
  9. που αναπτύσσεται γρηγορότερα τόσο σε ατομικό όσο και σε ομαδικό επίπεδο.

Με χαρά λοιπόν σας προτείνω τα εξειδικευμένα προγράμματα ΕκπαίδευσηΣτηνΠράξη !

Δεσμεύομαι

  • Να σας προτείνω το πρόγραμμα εκπαίδευσης που θα ταιριάξει καλύτερα με τους στόχους σας!
  • Να φτιάξω ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης βασισμένο στην λειτουργία της επιχείρησής σας!
  • Να ελαχιστοποιήσω το κόστος και να μεγιστοποιήσω τα οφέλη!

Πως γίνεται

Θα σας δείξω παρακάτω χαρακτηριστικά είδη εκπαίδευσης που λειτουργούν σε επιχειρήσεις εστίασης και ψυχαγωγίας ανάλογα το μέγεθος, την δυναμικότητα, το αντικείμενο, την αγορά στην οποία απευθύνονται.  Οι κατηγορίες αυτές είναι:

  1. Εκπαίδευση πριν λειτουργήσει το κατάστημα.
  2. Εκπαίδευση νέων υπαλλήλων για ένα κατάστημα που ήδη λειτουργεί.
  3. Συνεχής εκπαίδευση εργαζομένων.
  4. Εκπαίδευση σε νέες πολιτικές και διαδικασίες.
  5. Σεμιναριακή εκπαίδευση.

Που γίνεται

Να σας πω ότι ανάλογα την περίπτωση, επιλέγουμε η εκπαίδευση να γίνει είτε

  • μέσα στο κατάστημα πριν να ξεκινήσει να λειτουργεί και όσο αυτό παραμένει κλειστό,
  • μέσα στο κατάστημα σε ώρες που δεν επηρεάζουν την λειτουργία της επιχείρησης,
  • σε αίθουσες εκτός καταστήματος, κατάλληλες για την παροχή σεμιναριακής εκπαίδευσης.
  • Επιλέγουμε έναν συνδυασμό όλων των παραπάνω περιπτώσεων, ανάλογα τις ανάγκες της επιχείρησης κάθε φορά

Ποιοι την κάνουν

Είμαι περήφανος που συνεργάζομαι με τον παιδικό μου φίλο,  τον Νίκο τον Σαπουντζή.  Ποιος είναι ο Νίκος με λίγα λόγια.

Ποιο σεμινάριο μου ταιριάζει

Επόμενα βήματα

  • Επικοινωνείτε μαζί μου
  • Ορίζουμε συνάντηση.
  • Καταλήγουμε στο είδος της εκπαίδευσης που θα ταίριαζε στην επιχείρησή σας.
  • Σας λέω την πρότασή μου βάση των αναγκών σας και πόσο θα κοστίσει.
  • Συμφωνούμε, ορίζουμε τα διαδικαστικά και αφήστε τα υπόλοιπα επάνω μου! Ξεκινάει η εκπαίδευση τόσο η δικιά σας όσο και της ομάδας σας!

Μικρές Συμβουλές-Μεγάλα Οφέλη!

Συμβουλή 1η

–       Επαναλάβετε το πρόγραμμα που επιλέξατε σε σύντομο χρονικό διάστημα , εμπλουτισμένο με νέα στοιχεία και εμπειρίες!  Εάν επιλέξατε να εκπαιδεύσετε την ομάδα του μαγαζιού σας, ελάτε να προγραμματίσουμε την επανάληψη του σεμιναρίου σε ένα (1) μήνα! 

Συμβουλή 2η

–       Προγραμματίστε την επανάληψη του προγράμματος σε συνολικό διάστημα έξι (6) μηνών! Ουσιαστικά, βάλτε στόχο για δύο (2) κύκλους εκπαιδεύσεων μέσα στο έτος.

Συμβουλή 3η

–       Θέλω την ενεργή συμμετοχή σας στην συνάντηση διάγνωσης των εκπαιδευτικών σας αναγκών που θα κάνουμε πριν την έναρξη του προγράμματος καθώς και στις συναντήσεις τόσο κατά την διάρκεια όσο και στην λήξη της εκπαίδευσης!  Οι πληροφορίες που θα χρειαστώ για τον σχεδιασμό των σεμιναρίων καθώς και η άποψή σας για την πορεία των προγραμμάτων θα με βοηθήσει να τελειοποιήσω την δική σας  εκπαίδευση!

Τώρα τα λέμε και από εδώ!    Send to Messenger

Θέλεις να  ΒΟΗΘΗΣΕΙΣ
την επιχείρησή σου να ΕΞΕΛΙΧΘΕΙ;

Απόκτησε ΤΩΡΑ τις 10 ΤΑΚΤΙΚΕΣ που μπορείς να εφαρμόσεις στην επιχείρησή σου από ΣΗΜΕΡΑ!